Korporācijas, Kas Kalpo Visiem Amerikāņiem, Saka Vadītāji

2023 Autors: Susan Creighton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-08-25 03:48

• Kopš 1978. gada Biznesa apaļais galds laiku pa laikam ir izlaidis jaunus korporatīvās pārvaldības principus.
• Katrs kopš 1997. gada izdots dokuments atbalstīja ideju, ka korporācijas pastāv tikai un vienīgi akcionāru apkalpošanai. Šis jaunais paziņojums iezīmē "mūsdienīgu korporatīvās atbildības standartu".
• Jauno dokumentu veido pieci principi, ieskaitot apņemšanos piedāvāt klientiem lielāku vērtību, ieguldīt darbiniekos un ētiski iegūt produktus un materiālus.

Ja šā gada biznesa apaļā galda dalībniekiem būtu savs ceļš, korporāciju funkcija mainītos no zemākās līnijas uz valsts uzlabošanu kopumā. Tas bija vēstījums, ko gandrīz 200 izpilddirektoru no dažām pasaules labākajām korporācijām apņēmās vakar dokumentēt šī gada korporatīvās pārvaldības principos.

Izmaiņas iezīmē nozīmīgu pāreju no gadu desmitiem ilgas nostājas "akcionāru prioritāte", kurā tika norādīts, ka korporācijas vienīgais eksistences iemesls bija labums tās akcionāriem. Ierēdņi teica, ka vakardienas atbrīvošana atceļ iepriekšējos priekšstatus, aizstājot tos ar "mūsdienīgu korporatīvās atbildības standartu".

"Amerikāņi ir pelnījuši ekonomiku, kas ļauj smaga darba un radošuma dēļ gūt panākumus katram cilvēkam un dzīvot jēgas un cieņas pilnu dzīvi, " kopīgā paziņojumā rakstīja izpilddirektori. "Mēs uzskatām, ka brīvā tirgus sistēma ir labākais veids, kā radīt labas darba vietas, spēcīgu un ilgtspējīgu ekonomiku, inovācijas, veselīgu vidi un ekonomiskās iespējas visiem."

Džeimijs Dimons, JPMorgan Chase & Co. priekšsēdētājs un Biznesa apaļā galda priekšsēdētājs, sacīja, ka amerikāņu sapnis ir "dzīvs, bet izmisīgs". Kā tādas vakardienas pārmaiņas bija pašreizējās ekonomiskās realitātes atspoguļojums iespējamā lejupslīde, ar kuru saskaras miljoniem amerikāņu. "Lielākie darba devēji iegulda savus darbiniekus un kopienas, jo viņi zina, ka tas ir vienīgais veids, kā gūt panākumus ilgtermiņā, " sacīja Dimons. "Šie modernizētie principi atspoguļo biznesa kopienas nelokāmās saistības turpināt virzīties uz ekonomiku, kas kalpo visiem amerikāņiem."

Korporatīvās ainavas modernizēšana

Kopš dibināšanas 1972. gadā biznesa apaļais galds ir komentējis korporatīvās Amerikas stāvokli, bieži izvēloties to, kur vajadzētu virzīties nākamajos gados. Tās paziņojumi par korporatīvo pārvaldību sāka parādīties sešus gadus vēlāk - 1978. gadā.

Šā gada paziņojumu parakstīja daži no lielākajiem nosaukumiem Amerikas biznesā, tostarp Amazon's Jeff Bezos, Apple Tim Cook un Boeing's Dennis Muilenburg.

"Šis jaunais paziņojums labāk atspoguļo veidu, kā korporācijas var un tām vajadzētu darboties šodien, " sacīja Alekss Gorskis, Johnson & Johnson priekšsēdētājs un izpilddirektors un Biznesa apaļā galda korporatīvās pārvaldības komitejas priekšsēdētājs. "Tas apliecina būtisko lomu, kāda korporācijām var būt mūsu sabiedrības uzlabošanā, kad vadītāji ir patiesi apņēmušies apmierināt visu ieinteresēto pušu vajadzības."

Ar dokumentu saistītās saistības

Kaut arī katrs uzņēmums, kurš parakstījās uz dokumentu, teica, ka tas kalpos savam korporatīvajam mērķim, katrs parakstītājs apņēmās:

• Sniedz vērtību klientiem. Izpilddirektori sacīja, ka viņi "sekmēs amerikāņu uzņēmumu tradīciju, kas rādīs ceļu, lai apmierinātu vai pārsniegtu klientu cerības".
• Investīcijas darbiniekos. Vienlaicīgi ar taisnīgāku kompensāciju un labāku labumu dokumentā tika aicināts dot darbiniekiem nepieciešamos rīkus, lai attīstītu jaunas prasmes "strauji mainīgā pasaulē".
• Ētisks darījums ar piegādātājiem. Kā lielās korporācijas šī gada dokumentā iesaistītie uzņēmumi apņēmās labi sadarboties ar citiem uzņēmumiem neatkarīgi no to lieluma.
• Vietējo kopienu atbalstīšana. Tā vietā, lai izmantotu vietējās kopienas savu resursu un darbaspēka labā, izpilddirektori sacīja, ka viņi "respektēs mūsu kopienu cilvēkus un aizsargās vidi", ieviešot ilgtspējīgu praksi.
• Ilgtermiņa vērtības radīšana. Uzņēmumi apņēmās būt pārskatāmi attiecībās ar akcionāriem, kas viņiem palīdz "ieguldīt, augt un ieviest jauninājumus".