- Republikāņi (72%), demokrāti (74%) un neatkarīgie (67%) sacīja, ka labprātāk strādātu darbiniekiem piederošā uzņēmumā.
- Starp visiem respondentiem tikai 19% apgalvoja, ka labprātāk strādātu uzņēmumā, kas pieder investoriem, un 9% atbildēja, ka viņi labprātāk strādātu valstij piederošā uzņēmumā.
- Trumpa un Klintona vēlētāji 2016. gada vēlēšanās vienojās par vēlmi strādāt darbiniekiem piederošā uzņēmumā.
Neskatoties uz ideoloģiskajām atšķirībām, nesen publiskotajā Rutgers institūta darbinieku īpašumtiesību un peļņas sadales institūta aptaujā demokrāti un republikāņi ir vienisprātis: Abi dod priekšroku darbam darbiniekiem piederošos uzņēmumos.
Aptaujas rezultāti, kas tika paziņoti pagājušajā nedēļā ESOP asociācijas nacionālajā konferencē Vašingtonā, atspoguļoja 1500 strādājošo amerikāņu atbildes. Rutgera darbinieku īpašumtiesību un peļņas sadales institūta direktors profesors Džozefs Blasi sacīja, ka aptauja, kas tika veikta kā daļa no vispārējā sociālā apsekojuma (GSS), izcēlās no iepriekšējām iterācijām, jo "reti bija atrast šādus. valstu vienprātība par jebko."
"Amerikāņi nepiekrīt daudzām lietām, taču šī nav viena no tām, " sacīja Blasi. "Demokrātu vai republikāņu, sieviešu vai vīriešu, melnu vai baltu, arodbiedrību vai arodbiedrību vairākums respondentu sacīja, ka viņi dod priekšroku strādāt uzņēmumā, kurā ir darbinieku kapitāla daļas."
Divpusējs atbalsts mazajiem uzņēmumiem un darbinieku īpašumtiesībām
Blasi kopā ar profesoriem Douglasu Krūzu no Rutgersa un Ričardu Freemanu no Hārvardas pirmo reizi izstrādāja un vadīja šo aptauju 2002. gadā, un to veica ik pēc četriem gadiem. Pagājušajā gadā trīs profesori aptaujas darbinieku jautājumiem par akciju īpašumtiesībām pievienoja politiski pamatotus jautājumus.
Saskaņā ar aptaujas datiem, lielais vairums respondentu sacīja, ka dod priekšroku strādāt darbiniekiem piederošā uzņēmumā. Vairāk nekā 70% atbildēja par atbalstu šādam biznesa stilam, savukārt 19% atbildēja, ka dod priekšroku ieguldītājiem piederošiem uzņēmumiem, bet 9% - dod priekšroku strādāt valstij piederošos uzņēmumos.
Aplūkojot šos skaitļus caur politisko objektīvu, 74% demokrātu, 72% republikāņu un 67% neatkarīgo sacīja, ka viņi labprātāk strādātu uzņēmumos, kas darbojas pēc darbinieku akciju īpašumtiesību modeļa. Koncentrējoties uz 2016. gada vēlēšanām, līdzīgi skaitļi tika atrasti Donalda Trumpa un Hilarijas Klintones atbalstītāju vidū - attiecīgi 76, 5% un 75, 5%.
Abpusējs atbalsts Main Street darbinieku īpašumtiesību likumam, kuru prezidents Trumps parakstīja likumā pagājušajā gadā, ir darbinieku īpašumtiesību popularitātes piemērs abās pusēs. Likums ar tā pieņemšanu dod iespēju pensionējušos uzņēmumu īpašniekiem pārdot savu biznesu saviem darbiniekiem, izmantojot darbinieku akciju īpašumtiesību plānu (ESOP) vai darba ņēmēju kooperatīvu.
Darbinieku īpašumtiesības arvien pieaug
Problēmas, kas saistītas ar darbinieku īpašumtiesībām, arī ietekmē cilvēku tērēšanas paradumus, jo 38% respondentu sacīja, ka viņi, visticamāk, biežāk izvēlas uzņēmējdarbību ar darbinieku akciju īpašumtiesībām. Tikai 8% respondentu apgalvoja, ka viņi mazāk iegādājas preces vai pakalpojumus no līdzīga uzņēmuma.
Šī gada aptauja parāda arī privātā sektora darbinieku skaita pieaugumu, kuriem pieder īpašumtiesības vai peļņas daļas ar darba devējiem. Saskaņā ar aptaujas datiem 47% sacīja, ka viņiem ir dota iespēja, kas ir par 2% vairāk nekā 2014. gadā - 45%.
Pētnieki atklāja, ka vidējam strādniekam uzņēmuma akcijās ir vairāk nekā 75 000 USD. Vidējam strādniekam ar ESOP vien ir USD 134 000. Dati rāda, ka gada peļņas sadales un ieguvumu dalīšanas prēmijas ir vidēji vairāk nekā USD 13 000.
Nozares, kurās tiek piedāvātas darbinieku kapitāla daļas, informācijas un komunikāciju nozarē ir vislielākā uzņēmumu koncentrācija. Tikmēr gandrīz 20% no visiem uzņēmuma darbiniekiem, biroja darbiniekiem un tirdzniecības darbiniekiem pieder arī daži uzņēmuma krājumi.
Labāka darba drošība darbiniekiem piederošos uzņēmumos
Papildus finansiālajiem ieguvumiem, ko darbinieki var iegūt no darbinieku īpašumtiesībām, pētnieki atklāja, ka respondenti jutās drošāki savā darbā.
"Darbinieku akciju īpašnieki sešas reizes retāk tiek atlaisti, " sacīja Kruse. "Darbinieku akciju īpašumtiesības var palīdzēt stabilizēt kopienas un plašāku ekonomiku, saglabājot nodarbinātību un patērētāju pirktspēju."
