Darba Ar ģimeni Priekšrocības Un Trūkumi

2023 Autors: Susan Creighton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-08-25 03:48

Jordānija Dečiko, pēc tam Filadelfijas Universitātes basketbola pirmkursnieks, pēc agra rīta prakses nevarēja palikt nomodā savā pulksten 8:00 grāmatvedības klasē. Viņš devās meklēt pudelēs pildītu pudelīti, lai nogādātu praksē, bet neatrada tādu, kas nebūtu pildīta ar cukuru un mākslīgām sastāvdaļām.

"Tas bija piekrauts ar cukuru un krējumu un pienu, " sacīja Jordāns. "Tas bija liels jautājums." Svētdienās Jordānija brūvēja savu "superkafiju", kas tirgoja cukuru ar veselīgiem taukiem, piemēram, kokosriekstu eļļu.

Viņš atnesa savu kafiju praksei un nodarbībai. Drīz viņa draugi, komandas biedri un klasesbiedri lūdza kādu no viņa "Super kafijas". Kad Jordānija saprata, ka viņam ir potenciāls bizness, viņš sauca divus cilvēkus, kurus viņš pazina, ar vienādām vērtībām kā viņu un varēja pārcelt biznesu nākamajā līmenī - savus divus vecākos brāļus Džeiku un Džimiju.

Tagad Super Coffee tiek pārdots lielākajā daļā koledžu kafejnīcu un veikalos, piemēram, Wawa, Wegmens un Whole Foods. Biznesa ziņas Daily tērzēja ar Jordāniju, Džeiku un Džimiju par biznesa sākšanu kopmītnes istabā un par to, kā viņu ieguvums ir darbs ar ģimeni.

Darba ar ģimeni priekšrocības

Darbs ar ģimeni ietver unikālu priekšrocību un trūkumu kopumu. Viena no galvenajām priekšrocībām ir uzticēšanās un patiesa zināšana par jūsu biznesa partneriem. Tā vietā, lai jautātu saviem draugiem vai komandas biedriem, Jordānija, jaunākais brālis un Kitu Life dibinātājs, nolēma lūgt brāļu palīdzību.

"Mēs patiešām esam tuvu vecumam un mums ir patiešām labas attiecības, " Business News Daily sacīja Jordānija. Viņš zināja, ka viņiem visiem ir vienādas vērtības un nekad neriskēs apdraudēt savas vērtības, lai tiktu uz priekšu.

Brāļi sanāca kopā un sāka strādāt pie kopīga mērķa - radīt labāku kafiju.

"Mēs esam par pozitīvu enerģiju pozitīvai dzīvei, " sacīja Jordānija. "Mēs gribējām padarīt kaut ko tādu, kas ikviena dienu padarīs nedaudz labāku, vienlaikus padarot viņus mazliet labāku."

"Labākā [kopīgā darba] daļa ir tā, ka tā ir uz vērtībām balstīta sistēma, un mēs esam apņēmušies veidot kopainu, " sacīja Džeiks, vidējais brālis un COO. "Mēs varam palikt diezgan vienmērīgi un paturēt prātā balvu."

Vēl viens būtisks pluss trijiem ir tas, ka viņi visi dzīvo vienā dzīvoklī un nepārtraukti atdala idejas viens no otra un uzlabo savus produktus.

"Mēs dzīvojam kopā, un tas ļauj strādāt septiņas dienas nedēļā, " sacīja Džeiks. "Nav atvienošanas, un mēs turpinām pozitīvās enerģijas plūsmu."

Trūkumi darbā ar ģimeni un darba un ģimenes dzīves līdzsvara atrašanā

Viens no lielākajiem izaicinājumiem ģimenes uzņēmumiem ir darba un personīgo attiecību vadīšana. Personām, kas strādā ar ģimeni, var rasties problēmas noteikt robežas, tāpēc bizness neatņem laiku no ģimenes. Trīs DeCiccos dažreiz cīnās ar to.

"Es domāju, ka lielākais mīnuss mums nekad nav spēja atvienot, kas ir labi, bet noteikti ir mīnuss, " Džeiks sacīja Business News Daily. Brāļi nesen paņēma pirmos atvaļinājumus kopš uzņēmuma dibināšanas 2015. gadā. Kamēr viņi Itālijā svinēja sava tēva 50. dzimšanas dienu, viņi pamanījās sarunāties par kafiju un piespieda sevi apstāties.

Džims, vecākais brālis un izpilddirektors, saka, ka, viņaprāt, viens trūkums ir viņu biznesa pieredzes trūkums. "Ja runājam par tādām lietām kā organizācija, komunikācija, mēs mācāmies kustībā. Tas ir sarežģīti."

Izmantojiet visas iespējas

Ir svarīgi maksimāli izmantot katru pieredzi. Kad jūs tikko sākat savu biznesu, iespējams, ceļā būs daudz izciļņu. Bet tas, kā jūs reaģējat uz izciļņiem, ir tas, kas nosaka jūsu panākumus.

Trīs brāļi 2017. gada jūnijā devās uz “Shark Tank”, lai paceltu dzīvi Kitu Life. Kamēr viņi devās prom bez darījuma, viņi izmantoja lielāko daļu savas pieredzes.

"Mēs patiesi ticam jūsu veiksmes radīšanai, " sacīja Džims. " Shark Tank "ir tas, ko jūs to veidojat. Mēs to maksimāli izmantojām, un tas darbojās, lai pastāstītu mūsu stāstu."

Kad viņi filmēja epizodi, dažiem haizivīm nepatika kafijas pēcgarša. Tā vietā, lai sarūgtinātu par darījuma trūkumu, viņi mainīja kafijas recepti. "Mēs to vienmēr mainām, lai tas būtu pēc iespējas labāks, " sacīja Džims.

Tagad, kad viņi iepazīstina savus produktus ar jauniem veikaliem, viņi to reklamē, izmantojot “Redzēts“Haizivju tvertne”.” Tādējādi patērētāji zina, ka aiz viņu produkta ir stāsts.

Esiet konkurētspējīgs un riskējiet

Daži no labākajiem uzņēmumu īpašniekiem ir konkurētspējīgi un uzņemas risku. Visi trīs brāļi bija koledžas sportisti, tāpēc viņi nav sveši konkurence. Kamēr viņi gribētu ķerties pie argumentiem par pieaugošo laukumu, viņi tagad ir viena komanda, un tā ir mazāka iekšējā konkurence un vairāk ārējā konkurence.

Viņiem joprojām ir daži argumenti, piemēram, vairumam biznesa partneru un brāļu, taču viņi ir produktīvi un vēlas uzlabot biznesu. "Karstākās sarunas mums ir subjektīvas, piemēram, kādai vajadzētu izskatīties pudelei vai kā vajadzētu saukt jaunos produktus, " sacīja Džims.

Kad viņi nolēma pievērsties biznesam, viņi devās uz visu. Jordānija pameta koledžu, un Džims pameta darbu Volstrītā. Kad viņi vecākiem pastāstīja par savu plānu, viņi nebija laimīgi.