5 Prasmēm IT Speciālistiem Ir Jānolaiž Darbs

Satura rādītājs:

5 Prasmēm IT Speciālistiem Ir Jānolaiž Darbs
5 Prasmēm IT Speciālistiem Ir Jānolaiž Darbs

Video: 5 Prasmēm IT Speciālistiem Ir Jānolaiž Darbs

Video: 5 Prasmēm IT Speciālistiem Ir Jānolaiž Darbs
Video: А.В.Клюев - Джидду Кришнамурти - Мышление, Эмоции, Ум, Настоящий Момент, Поток - часть 2/2 2023, Oktobris
Anonim

Informācijas tehnoloģija ir strauji augoša un mainīga nozare, un šajā jomā strādājošo kvalifikācija var mainīties tikpat ātri. Ja jūs meklējat darbu šajā jomā, tad jūsu interesēs ir sekot līdzi darbaspēka tendencēm.

"Lai IT kandidāti varētu izcelties ar e-pastu un atsāktu darbu, viņiem jāzina jaunākās tehnoloģiju tendences, " sacīja Dino Grigorakakis, tehnoloģiju talanta un risinājumu sniedzēja Randstad Technologies viceprezidents, pieņemot darbā. "Balstoties uz mūsu pieredzi ar vidēja lieluma un lieliem uzņēmumiem, līnija starp kiberdrošības speciālistiem un IT speciālistiem sāk izzust. Vispievilcīgākie IT speciālisti ir tie, kuriem ir vismaz zināmas zināšanas kiberdrošības jomā (un). Mobilās attīstības prasmes."

Balstoties uz savu pētījumu, Randstad piedāvāja tuvāk izpētīt būtiskās prasmes un prasības, kas IT speciālistiem ir vajadzīgas, lai mūsdienu tirgū atbrīvotu darba vietas tehnoloģiju jomā.

1. Kiberdrošība

Atšķirība starp kiberdrošības speciālistiem un IT speciālistiem kļūs neskaidra, jo visiem IT speciālistiem gaidāma zināma kompetence kiberdrošības jomā. Tas ir paredzēts, lai drošība tiktu iebūvēta tīklos un citos IT komponentos, nevis mēģinātu to pievienot pēc ieviešanas.

2. Mobilā tehnoloģija

Ar viedtālruņa normalizēšanu mobilās tehnoloģijas ir kļuvušas par neatņemamu vairuma cilvēku dzīves daļu. Tā rezultātā daudzi uzņēmumi vēlas izvietot mobilās lietotnes. Lai viņi to izdarītu, būs vajadzīgi kvalificēti mobilo ierīču izstrādātāji.

3. Vēlēšanās strādāt uz laiku

Uzņēmumi vēlas lielāku elastību un efektivitāti no saviem darbaspēka ieguldījumiem, jo tehnoloģiskais darbs ir veikls, uz projektiem orientēts, kā arī lai novērstu tehnisko talantu trūkumu nozarē. Randstad sagaida, ka pagaidu darbinieki līdz 2019. gadam sastādīs 50 procentus no darbaspēka. Lai izmantotu šo iespēju, IT speciālistiem ir svarīgi apsvērt pāreju no darbinieka uz brīvmākslinieku vai darbuzņēmēju.

4. Augstāka līmeņa analīzes un lēmumu pieņemšanas prasmes

Lielie dati un analītika palīdz dažiem uzņēmumiem sākt automatizēt noteiktas zema līmeņa IT funkcijas tādās jomās kā kiberdrošība un tīkla uzraudzība. Tas rada draudus IT profesionāļu darba vietām. Lai izvairītos no šīs nepilnības, IT speciālistiem būtu jākoncentrējas uz prasmju attīstīšanu augstākā līmeņa analīzē un lēmumu pieņemšanā IT vidēs.

Ieteicams: