Kā Izveidot Karjeras Ceļvedi Karjeras Plānošana

2023 Autors: Susan Creighton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-11-26 12:34

Neatkarīgi no tā, vai vēlaties vadīt savu uzņēmumu vai aizņemt pašreizējā darba vietā stūra biroju, iespējams, ka jums ir karjeras gala mērķis. Bet vai jūs tiešām zināt, kas jums jādara, lai tur nokļūtu?

"Cilvēkiem ir svarīgi redzēt soļus, kas faktiski tiek iesaistīti [viņu karjeras mērķu sasniegšanā], " sacīja Raiens Porters, karjeras plānošanas platformas Raise Your Flag līdzdibinātājs. "Es dzirdu, ka tik daudz studentu saka, piemēram, " es gribu būt modes mākslinieks "vai" es gribu būt snovborda instruktors. " Pateicoties 30 līdz 60 minūšu TV šoviem, šie jaunie karjeras plānotāji bieži vien pieņem, ka viss notiek daudz ātrāk, nekā patiesībā notiek."

Lai iegūtu reālistisku informāciju par to, kas jāveic, lai sasniegtu jūsu karjeras centienus, tas palīdz izveidot "ceļvedi", kurā aprakstīti pasākumi, kas jums jāveic, lai sasniegtu savus mērķus. Karjeras eksperti dalījās ar padomiem, kā noteikt ceļu uz jūsu galveno sapņu darbu.

Ziniet, kurp vēlaties doties

Jūs nevarat sākt kartēt savu maršrutu, ja nezināt galamērķi. Pirmajam solim, plānojot savu karjeras ceļu, jums jāizveido detalizēts personīgā redzējuma paziņojums par to, kur jūs vēlētos atrasties dažādos punktos nākamajos gados, sacīja Džoisa Maroneja, Darbaspēka institūta direktore darbaspēka vadības risinājumu nodrošinātājā Kronos.

"Jūs pats esat atbildīgs par savu karjeru - nevis priekšnieks, ne mentori, ne karjeras pakalpojumu birojs tajā skolā, kurā jūs piedalījāties - jūs, " Maroney stāstīja Business News Daily. "Pirms varat pārmācīt šo sapņu darbu, jums jāformulē, ko jums nozīmē veiksme, ieskaitot dzīves aspektus ārpus darba. Tikai tad, ja jums ir skaidrs redzējums par to, kur vēlaties atrasties nākamajos, piecos un piecos gados. Pēc 20 gadiem jūs varat izveidot ceļvedi, kā tur nokļūt."

Ja maināt karjeru un mēģināt plānot ceļu uz savu jauno mērķu sasniegšanu, padomājiet par to, kāpēc vēlaties mainīt virzienus, pirms sperat šo pirmo soli.

"Apsverot profesionālās pārmaiņas, labākais pirmais uzdotais jautājums ir:" Es skrienu uz kaut ko vai esmu prom no kaut kā? " Sacīja Maronejs. "Ja tas ir bijušais, dodieties uz to. Ja tas ir pēdējais, izmaiņas, kas jums jāveic, var būt tikai izmaiņas vadītājā vai uzņēmumā, nevis jūsu pašreizējais karjeras ceļš."

Koncentrējieties uz nepieciešamajiem rīkiem

Iespējams, ka jums ir saraksts ar uzņēmumiem, kuros vēlaties strādāt, vai nosaukumi, kuriem vēlaties būt savas karjeras laikā. Šīs vēlmes ir labs sākumpunkts, taču daudz svarīgāk ir zināt, kādas prasmes jums būs vajadzīgas, un kā tās veidot.

"Aplūkojot savu nākotni, nevis koncentrējoties uz uzņēmumiem un amatiem, padomājiet par prasmēm un kompetenci, kas nepieciešama, lai sasniegtu savu sapņu karjeru, " sacīja Kirks Baumans, uz studentiem orientētās uzņēmējdarbības kopienas Enactus karjeras pakalpojumu viceprezidents. "Lai gan jūs nevarat kontrolēt, vai jūs pieņems darbā noteiktā organizācijā, aprīkojot sevi ar slepkavas aprakstu, jūs varēsit kļūt par galveno kandidātu, kad būs pieejamas aizraujošas darba vietas."

Raiens Karsons, tehnoloģiju prasmju izglītības platformas Treehouse līdzdibinātājs un izpilddirektors, piekrita, ka būt par "darītāju" ir labāk nekā fiksēt titulus un paaugstinājumus.

"Veidojot labu karjeras karti, tās nebūt nav lietas, uz kurām jums vajadzētu koncentrēties, jo tas novērš uzmanību no reālas darbības, " sacīja Kārsons. "Būt darītājam neatkarīgi no tā, vai tas ir [vadot] radošus projektus vai piedāvājot padomus, tiek parādīta augsta sociālā inteliģence - ka jūs varat strādāt ar cilvēkiem, attīstīt vai piedāvāt kaut ko nozīmīgu situācijai un likt partnerībām notikt."

Atrodiet ceļvedi

Tīkla veidošana ar cilvēkiem jūsu izvēlētajā jomā, īpaši ar tiem, kuru amatu jūs cerat ieņemt, var būt ļoti noderīga karjeras plānošanas centienos. Nosakot vienu vai vairākus mentorus un pajautājot par viņu akadēmisko un profesionālo pieredzi, jūs varēsit izpētīt iespējamos ceļus uz savu karjeras mērķi.

Mārnijs atzīmēja, ka, uzdodoties tīklā, uzdodot daudz atvērtu jautājumu, jūs varat atklāt dažus no vēl neizteiktajiem stāstiem, kas ir jūsu sapņu karjeras pamatā.

"Lielākajai daļai cilvēku patīk runāt par sevi, " viņa sacīja. "Šīs informatīvās sarunas ir jūsu iespēja pārliecināties, ka saprotat ieguvumus un izmaksas, kas rodas, veicot šo lomu. Katram darbam ir savas augstākās un zemākās vērtības."

Esiet atvērts maršruta maiņai

Jūs, iespējams, atradīsit dažas novirzes gar ceļu, vai arī galamērķis var pilnībā mainīties. Jebkurā gadījumā jūsu ceļš nav noteikts akmenī, un jums būs jāspēj pielāgoties visiem ceļa šķēršļiem, ar kuriem jūs varētu saskarties.

"Karjeras ceļa plānošana ne vienmēr vedīs jūs uz savu sapņu darbu, " sacīja Karsons. "Jūsu ideāli par šo sapņu darbu, iespējams, mainīsies. Būšana elastīga, pielāgojama, atvērta jaunu prasmju apgūšanai un kaut kā radītāja, neatkarīgi no tā, vai tā ir ideja vai taustāms objekts, ir daži no vissvarīgākajiem gabaliem, lai gūtu panākumus jebkurā karjerā."

Pat ja esat nepareizi pagriezies, nekad nav par vēlu pielāgoties un mācīties no pieredzes.

"Tik daudzus cilvēkus paralizē doma izvēlēties karjeru, jo viņi baidās to kļūdīties, " sacīja Porters. "Labā ziņa ir tā, ka jūs varat veikt izmaiņas. Ikviens izvēlas profesijas un apstājas pa savu karjeras ceļu, par kuru viņi nav sajūsmā. Lieta ir pieņemt lēmumu un kaut ko darīt. Mācieties no šī lēmuma un tā, ko tas nozīmē jūsu karjeras ceļu un pēc tam pieņemot labākus lēmumus."