Dzīve Pēc Cietuma: Vai Jūs Nolīgtu Ex-Con? Padomi Un Punkti, Kas Jāņem Vērā

2023 Autors: Susan Creighton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-08-25 03:48

Tā kā bezdarba līmenis ir gandrīz rekordaugsts, darbu atrast var būt grūti. Kad esat izcietis laiku cietumā, izredzes pret jums pieaug eksponenciāli.

Saskaņā ar nesen veiktu pētījumu, ASV ir vairāk nekā 6 miljoni bijušo ieslodzīto, un katru gadu viņu pieskaita 600 000. Pētījumi liecina, ka labākais veids, kā neļaut viņiem atkal piezemēties, ir reinvestēšana tajos, kas ietver arī darba atrašanu, taču vairums uzņēmumu īpašnieku nevēlas dot viņiem iespēju.

Daži tomēr izmanto izdevību.

Izmantojot izdevību

Čikāgas papīra uzņēmuma īpašnieks Džims Endrjūss 14 gadu laikā šajā biznesā ir noalgojis desmitiem bijušo likumpārkāpēju. Viņš mudina citus darba devējus nepieņemt īslaicīgu spriedumu, pamatojoties uz faktu, ka kāds kalpoja cietuma laikā.

"Ir daudz labu cilvēku, kas iznāk no cietuma. Nepiezīmēsim šos cilvēkus un neapgrūtināsim viņus, " Andrews sacīja BusinessNewsDaily. "Tie, kas vēlas palikt ārpus cietuma un padarīt sev labāku dzīvi, tikai strādā vairāk. Viņi nevēlas atgriezties un sēdēt cietumā."

[Četri iemesli, kāpēc pieņemt darbā ex-con]))

Pārsteigts par bijušajiem notiesātajiem, kurus viņš nolīga, Andrews izvēlējās ap viņu izveidot visu biznesu. Viņš 2009. gadā Čikāgā uzsāka Felony Franks darbību. Karsto suņu stendā ir ēdienkarte, kurā iekļauti tādi priekšmeti kā “Misdemeanor Weiner” un “Pardon Polish”.

Tas ir bijis tik veiksmīgs, ka Endrjū mēģina CONLINK | 721 | piesaistīt naudu paplašināšanas finansēšanai)) visā valstī, radot darba vietas vairāk bijušajiem likumpārkāpējiem.

Rebeka Sautere, Ziemeļkarolīnas balstītas programmas Project Reentry dibinātāja, kas palīdz bijušajiem likumpārkāpējiem pielāgoties dzīvei, sacīja, ka ir svarīgi CONLINK | 85 | intervēt kandidātu) par viņa pagātni, lai redzētu, vai šī persona ir piemērota.

"Esiet ļoti uzmanīgs, ja viņi uzņemas atbildību par savu līdzšinējo rīcību, " sacīja Sauters.

'Pēdējā iespēja'

John Shegerian, Electronic Recyclers International izpilddirektors, gandrīz 20 gadus ir nodrošinājis darbu bijušajiem likumpārkāpējiem, un, tāpat kā Andrews, to uzskata par labu ieguldījumu.

"Mēs cilvēkiem dodam otrās iespējas, trešās iespējas un lielākoties pēdējās iespējas, " sacīja Šegerians, piebilstot, ka šobrīd ERI viņš nodarbina apmēram 60 bijušos likumpārkāpējus.

Darbinieku pieņemšana darbā, kuri zina, ka nevar atļauties paslīdēt, parasti atmaksājas par viņa biznesu, saka Šegerians.

"Jums vajadzētu redzēt, kāds ir ikdienas piepūles un minūtes no minūtes piepūle, " viņš sacīja, ka "cilvēki vienkārši vēlas iespēju sajust mīlestību un struktūru darbam, kas viņus vēlas."

Daudzi darba devēji, pēc Šegerīna sacītā, baidās no tā, ka viņiem vajadzētu atlaist bijušo likumpārkāpēju, ja tas neizdodas, taču viņš sacīja, ka pēc viņa pieredzes nekas slikts nenotiek, ja viņi tiek izbeigti.

"Nav tādas trakas ainas, kā cilvēki redz filmās, " viņš teica.

Bez darba devējiem, kuri vēlas dot viņiem darba iespējas, Šegerians sacīja, bijušajiem likumpārkāpējiem izredzes palikt ārpus cietuma ir niecīgas.

"Visticamāk, ja viņi nesaņems darbu īsā secībā, viņi atgriezīsies darīt to, ko viņi prot vislabāk, un tas parasti nav kaut kas labs, " viņš teica.

Meklēt atbildību

Sauters sacīja, ka ieiešana parastā darba režīmā un regulāra naudas ienešana ir kritiska bijušo likumpārkāpēju veiksmei.

2006. gada pētījumā secināts, ka 67 procenti bijušo likumpārkāpēju atgriezīsies cietumā trīs gadu laikā; cits pētījums parādīja, ka 89 procenti no tiem, kuri pārkāpj nosacīto nosacīto nosacījumu, tajā laikā ir bez darba.

"Ir liels spiediens, lai sāktu finansiāli sniegt ieguldījumu mājsaimniecībā, " sacīja Sauters. "Nodarbinātība viņiem palīdzēs samaksāt par dažām no šīm pamatvajadzībām."

Daudzos gadījumos, pēc Sautera teiktā, skeptiski sākušie darba devēji ir patīkami pārsteigti par viņu pieņemtā bijušā likumpārkāpēja darba ētiku.

"Viņi zina, kas tas ir, piemēram, no otras puses, tāpēc viņi zina, ka nevēlas atgriezties, " sacīja Sauters. "Viņi zina, ka viņiem vienmēr jāpierāda sevi."

Garantiju nav, taču Sauters sacīja, ka mudina darba devējus nekavējoties neizsvītrot no darba cietuma nākušo darba kandidātu.

"Mēģiniet saprast, kāpēc viņi pārkāpa likumu, un ko viņi ir izdarījuši kopš tā laika, lai pārliecinātos, ka tas neatkārtojas, " viņa sacīja.

Darba devējiem, kuri nejūtas ērti, to darot, bijušajiem likumpārkāpējiem vajadzētu norādīt uz uzņēmējdarbību, kas darbojas, sacīja Sauters.

"Novirziet viņus kaut kur, kur viņi var noalgot, " sacīja Sauters. Palīdziet atbalstīt viņu CONLINK | 925 | darba meklēšanu."